基于业务全球化发展需要，九州酷游集团提供明晰完善的能力培养体系，多通道职业发展并重，其中：

① 管理通道（M）侧重管理能力提升，专业通道（P）侧重技术领域纵深发展，两者跨职能、跨领域发展。
② 技能通道（O）面向一线技能工人，让每一位凭技能、靠本事、善创新的优秀技能人才都有实现人生价值的机会和通道。